以人為本，是志健集團秉持的用人理念。員工是公司最大的資源和財富，為了加強企業員工的團隊意識，將員工關懷落到實處，由志健集團團委組織，策劃部、行政部帶隊，于6月27日安排前往巽寮灣展開員工旅游活動。

此次活動的目的在于為員工之間交流建立一個橋梁，讓員工們在工作之余利用活動建立起更多的朋友情誼，使得創造更加和諧的工作氛圍。

炎炎夏日并沒有阻擋大家的熱情，剛到了巽寮灣，稍作整頓之后，就開始了第一項的活動，員工們自主分組來進行游戲比賽，每組都雄心勃勃，一起討論著自己隊的口號和名稱，在氣勢上壓制別方。游戲開始，大家都用盡全力去為自己的隊伍爭取勝利；結束時，各隊的人都相互鼓勵。

來到了巽寮灣，當然最不可少的就是清澈魅力的大海。哪怕是在猛烈的太陽下，他們也要徜徉在水的懷抱，感受一份夏日的涼意。

除了能在海邊踢踢海水，散散步之外，還組織了出海捕魚的活動，在船上吹著海風，你我兩三句話語，享受著來自夏天的禮物。到了可以釣魚的海域，又開啟了比賽模式，只不過這次的目標都是一致的：釣的越多晚上的海鮮大餐就越豐富。

同事們通過互相幫助、互相照顧，增多了溝通交流的機會，拉近了彼此間的感情，營造了團結和諧的團隊氛圍。

上午的拓展訓練，不僅能夠透過游戲使員工身心得到放松，還能夠增加相互之間的了解與互動，增強相互之間的合作能力。大家放下了工作的壓力，在這美麗的海灣盡情的玩耍。

快樂的時光總是短暫的，短短一日雖然過去了，但在緊張、忙碌的工作中，有這樣一次機會暫時放下手中的事，來到海邊旅游勝地，欣賞大自然的美麗風光，既愉悅了心情，又緩解了壓力。

一次旅行，展現的是一個人性化的制度，關懷著員工們的身心，讓他們自身更好的融入志健大家庭，體現以人為本的理念。在游戲中尋找規則，在規則中體現自由。

本次巽寮灣活動圓滿結束。不僅活躍了員工文化生活，激發員工對生活對工作的熱情，還能讓他們感受到來自志健這個大家庭的關懷。